MOB’IN
Solution RH de mobilité externe
L’optimisation de vos recrutements grâce à un ciblage des talents et une plus grande visibilité.
Le recrutement avec Recrut’
Recrut’ est une plateforme à votre marque référençant vos ambassadeurs métiers et recruteurs permettant d’échanger en visio ou par téléphone avec des candidats qualifiés.
Notre mission est de renforcer vos dispositifs de recrutements classiques (Site emploi, Vidéos métiers, Fiches métiers…) avec la possibilité de rencontrer vos collaborateurs/ambassadeurs et mettre ainsi de l’humain dans vos échanges.
Gagnez du temps et simplifiez la recherche de candidats
Cette plateforme dédiée pourra vous permettre de gagner en visibilité et simplifier la recherche de candidats, étape souvent fastidieuse dans un processus de recrutement.
Simplifiez votre processus de recrutement
Notre plateforme Recrut’ est conçue pour accélérer le processus de recrutement. Elle offre une expérience fluide et efficace, vous permettant de rencontrer des candidats motivés, prêts à rejoindre votre entreprise.
Augmenter votre potentiel de candidats
Optimisez votre présence pour attirer de nouveaux talents grâce à VisioMétiers, vos ambassadeurs et recruteurs seront mis en avant auprès d’une population en reconversion.
Cette exposition élargit votre bassin de potentiels candidats, vous permettant de recruter des profils auxquels vous n’aviez peut-être pas pensé auparavant.
En vous rendant visibles auprès de candidats méconnus de votre entreprise, vous ouvrez de nouvelles perspectives de recrutement.
Les opportunités deviennent alors infinies.
Offrez-vous la possibilité de recruter plus facilement, d’atteindre un bassin de talents élargi, de gagner en visibilité et de bénéficier de partenariats stratégiques, grâce à une plateforme conçue pour simplifier votre processus de recrutement.
Bénéfices pour l’entreprise
Recrut’, la plateforme de recrutement de TestUnMétier, offre de nombreux avantages pour les entreprises :
Facilité de recrutement
Grâce à VisioMétiers, les ambassadeurs métiers et recruteurs de votre entreprise sont mis en avant, ce qui les rend visibles auprès d’une population en transition professionnelle. Cela élargit le bassin de talents potentiels, offrant des opportunités de recrutement que vous n’auriez peut-être pas envisagées autrement.
Visibilité accrue
Grâce à VisioMétiers, les ambassadeurs métiers et recruteurs de votre entreprise sont mis en avant, ce qui les rend visibles auprès d’une population en transition professionnelle. Cela élargit le bassin de talents potentiels, offrant des opportunités de recrutement que vous n’auriez peut-être pas envisagées autrement.
Qualification des candidats
La plateforme permet d’échanger en visio ou par téléphone avec des candidats qualifiés. Cela signifie que vous êtes plus susceptible de rencontrer des candidats motivés et prêts à rejoindre votre entreprise.
Rassuré les talents
L’humain : un accélérateur dans les dispositifs de recrutement. Le fait de pouvoir échanger avec des personnes de vos métiers, cela lève les aprioris et conforte le candidat à vous rejoindre
Les clés pour accélerer la mobilite professionnelle interne
Activer la mobilité interne est un enjeu RH majeur.
Pour y parvenir, vous devrez vous armer de patience et déjouer tous les pièges qui se trouveront sur votre chemin !
Quels sont les pièges à éviter ? Et comment faire ?
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