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Découvrez sur notre blog des astuces et conseils autour de l’univers RH et des évolutions professionnelles, mais également des portraits inspirants !

Témoignage : Des chiffres aux lettres, Élise saisit l’opportunité d’un plan de départ volontaire
Aujourd’hui, nous partageons avec vous le témoignage d’Elise qui a choisi de tester le métier ...

Témoignage : « le changement de cap se fait en relevant la tête de temps en temps ! »
Je travaillais dans le marketing et la communication, puis je suis devenue “Coach de ...

Reconversion professionnelle : se confronter à la réalité d’un métier pour identifier ses forces et faiblesses
Aujourd’hui, nous partageons avec vous le témoignage de Sabine qui a testé le métier d’agent ...

Témoignage : « Pour faire ce métier, il faut de bonnes jambes ! »
Aujourd’hui, nous partageons avec vous le témoignage de Sophie qui a testé le métier de ...

Témoignage : Esther aime le challenge ! Elle teste le métier d’agent immobilier
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![[Témoignage] Le déclic à l’approche de la quarantaine : elle se reconvertit professionnellement.](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_webp,q_lossy,ret_img,w_400,h_284/https://www.testunmetier.com/wp-content/uploads/2021/05/edward-cisneros-_H6wpor9mjs-unsplash-400x284.jpg)
[Témoignage] Le déclic à l’approche de la quarantaine : elle se reconvertit professionnellement.
Aujourd’hui, on vous partage le témoignage d’Agnès qui a choisi de tester le métier de ...

Témoignage : tester un métier, l’occasion de prendre du recul pour mieux se lancer ?
Aujourd’hui, nous partageons avec vous le témoignage de Dominique qui a choisi de tester le ...

Témoignage reconversion professionnelle : saisir l’opportunité d’un plan de départ volontaire !
Aujourd’hui, nous vous partageons le témoignage de Maddy qui a choisi de tester le métier de ...

L’impact d’un manque de visibilité sur vos ressources
Si une entreprise manque d’informations sur ses ressources en termes de compétences ...

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Contrairement aux idées reçues, le stage n’est ...

Témoignage : je me suis reconverti après 50 ans !
J’ai fait une reconversion professionnelle un peu forcée il y a 5 ans. Suite à un changement ...

Piège : négliger la méconnaissance des processus de mobilité
Le problème est parfois plus simple qu’on ne le croit : le collaborateur ne sait tout simplement pas comment faire.