Tester un métier - Devenir Directeur (d’aérodrome, des opérations d’exploitation aéroportuaire, d’exploitation aéroportuaire)

L’objectif de cette immersion dans le métier de Directeur (d’aérodrome, des opérations d’exploitation aéroportuaire, d’exploitation aéroportuaire) est de permettre au stagiaire, via des travaux pratiques et mises en situations, de déterminer si le métier présenté correspond à l’idée qu’il s’en fait et s’il a envie de faire une reconversion dans ce nouveau métier.
Cette immersion va permettre au stagiaire d’essayer, tester et découvrir les différentes activités du métier de Directeur (d’aérodrome, des opérations d’exploitation aéroportuaire, d’exploitation aéroportuaire) :
  • Organise et supervise l’activité d’un site aéroportuaire ou d’une escale aérienne sur le plan technique (maintenance, avitaillement, fret, …), commercial (assistance en escale des passagers, enregistrement, …), humaine (gestion des équipes d’escale, sous-traitants, …) et financier (suivi d’activité, …), selon les règles de sûreté et de sécurité aéroportuaires et aéronautiques et les objectifs d’optimisation et de développement économique (qualité, coût, délais).
  • La formation au métier de Directeur (d’aérodrome, des opérations d’exploitation aéroportuaire, d’exploitation aéroportuaire) nécessite l’apprentissage de compétences de bases.
    en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût :
  • Planifier l'activité des équipes selon le programme de vol, les escales et mettre en place les mesures correctives en cas de retard, de surréservation, d'annulation, ...
  • Coordonner ou superviser les interventions aux différentes étapes des vols (escale, filtrage, piste, maintenance) et contrôler l'application des consignes de sécurité
  • Etablir un contrat
  • Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Coordonner les échanges d'information entre les intervenants de l'escale (sous-traitants, personnel d'exploitation)
  • Gérer le budget global d'une structure
  • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Législation sociale
  • Gestion comptable
  • Gestion administrative
  • Caractéristiques techniques des aéronefs
  • Règles de sûreté aéroportuaire
  • Code de l'aviation civile
  • Logiciels de suivi de vol ou d'enregistrement de bagages
  • Pratique de l'anglais technique
  • Outils bureautiques
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Je veux tester !

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