À propos de TestUnMétier
TestUnMetier est une startup innovante et engagée qui propose des solutions digitales RH responsable et durable aux entreprises pour accompagner la mobilité professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans la mise en place de solutions d’immersions professionnelles (Vis Ma Vie) dans tous les métiers.
Notre ambition ?
Offrir un service simple d’utilisation, permettant à chacun de mieux connaître d’autres métiers que le sien en organisant des échanges et des vis-ma-vie avec des ambassadeurs qui exercent ces métiers.
Nos solutions :
MOB’IN – Plateforme SaaS qui organise, pilote et structure les « vis ma vie » entre collaborateurs d’une même entreprise.
VisioMétiers – Plateforme Saas dédiée à la découverte des métiers. VisioMétiers aux personnes en reconversion de dialoguer avec des ambassadeurs de métiers qui les intéressent. On peut trouver sur la plateforme des experts dans plus de 1000 métiers, +500 000 offres d’emploi géolocalisées, 16 000 fiches métier…
Les missions :
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) chargée de communication digitale pour commercialiser nos plateformes SaaS VisioMétiers et MOB’IN.
Tes cibles seront :
- DRH / RRH de grands groupes (entreprises de plus de 1 000 salariés) et d’organismes publics.
- Acteurs de l’accompagnement de la mobilité professionnelle publics et privés.
Tu participeras activement à une meilleure connaissance de l’entreprise et à la communication de nos offres MOB’IN et VisioMétiers.
Tes missions si tu les acceptes :
Content Marketing
L’acquisition passe par la présence sur Google. Tu seras capable d’identifier ce que cherche notre cible et d’écrire des articles répondant à leurs besoins. Tu apprendras à optimiser tes articles pour le référencement, afin de maximiser tes chances d’être découvert.
Emailing
Tu maitriseras les concepts d’emails marketings, transactionnels ou trigger-based.
Rédaction d’emails divers.
Social / CM
Une bonne partie de nos cibles se trouvent sur les réseaux sociaux.
Tu devras être capable d’identifier, d’intéresser et de recruter ces utilisateurs directement sur les sites (LinkedIn, Facebook, Instagram…), forums ou blogs correspondant. Dans ce cadre, tu seras amené.e à représenter la startup et devras donc avoir un français impeccable. Bien entendu, votre style devra s’adapter à chacune de nos cibles.
Création de visuels et tous autres supports
- Visuels pour les réseaux sociaux via Canva, la suite Adobe
- Supports CSM (tutos vidéos, PDF, présentations PPT….) pour un parcours optimisé
- Affiches, flyers pour les salons
Campagnes Adwords, Facebook ads…
Mettre en place une campagne de publicité en ligne n’est pas compliquée. La rendre rentable l’est. A toi de jouer 😉
A/B Testing
« Bouton rouge ou Bouton vert ? Changer ou Modifier ? »
Proposer et mettre en place des tests AB ne te fait pas peur (WordPress/Hubspot).
Web design
Interactions, organisation des pages, arborescence, navigation dans le site web… Tu es sensible aux problématiques de l’expérience utilisateur et tu sauras développer des pages ou emails en utilisant HTML/CSS.
KPI
Établir des reportings d’activité hebdomadaires à partager avec les équipes marketing/ produit/CSM/direction (prévisionnels et suivi d’activité)
Veille concurrentielle = benchmark
– Tendances du marché,
– Remontées des infos,
– Suggestions de clients.
Profil recherché :
- Excellente expression orale et écrite
- Goût du challenge et culture du résultat
- Tu as de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
- Tu es autonome et rigoureux-se et tu es reconnu-e pour ton aisance relationnelle
- Tu maitrises les outils informatique (pack office, CRM…)
- Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents
- Une expérience dans la tech est un plus.
Process de recrutement
- Entretien avec Carine – fondatrice de TestUnMétier
- Test Ennéagramme – 10min
- Entretien avec un autre membre de l’équipe
