RH : la recette pour transformer et réinventer

  RH : la recette pour transformer et réinventer   Il y a deux enjeux dans le rôle de transformer et de réinventer : faciliter la transformation vers un modèle de travail en équipe (au-delà des silos des business units) pour fournir l’agilité et le partage des...

Les notions élémentaires de la GPEC

  La GPEC, c’est quoi ?  La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), c’est ce qui permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions des métiers et d’adapter les compétences de ses collaborateurs. La GPEC a un rôle central dans le...