Oct 21, 2020 | Les bonnes infos
La mobilité interne, partie intégrante de la culture d’entreprise La mobilité interne est bien souvent une question de culture d’entreprise. Avant même l’invention de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) certaines entreprises...Oct 15, 2020 | Les bonnes infos
Les défis des RH pour bien préparer le futur Le rôle de développement et de croissance des RH se décompose en trois aspects. Identifier les compétences nécessaires à l’organisation, en particulier compte tenu des ruptures technologiques Créer des opportunités...Sep 15, 2020 | Les bonnes infos
Employabilité durable : késako ? Après le développement durable, voici l’employabilité durable ! Pour bien comprendre ce concept, il faut tout d’abord définir l’employabilité. L’employabilité désigne communément la probabilité qu’un individu trouve un emploi ou...Août 25, 2020 | Les bonnes infos
L’importance d’un onboarding de qualité Le recrutement et l’intégration sont les deux jambes qui permettent d’avancer dans l’entreprise dans laquelle on vient d’entrer. Qualifié d’onboarding ou d’embarquement, le processus d’intégration regroupe l’ensemble des...Août 20, 2020 | Les bonnes infos
La recette pour attirer et engager les talents Ce n’est pas un secret que la chasse aux meilleurs talents se durcit, et trouver les perles rares fait partie des objectifs les plus critiques de nos organisations. Cependant, bon nombre des anciennes méthodes...Août 18, 2020 | Les bonnes infos
Adopter une organisation RH efficace et agile Pour que les RH puissent devenir un partenaire stratégique et contribuer de manière significative aux fonctions critiques de l’entreprise, certaines conditions doivent être remplies en priorité. La préexistence d’une...