Comment recruter grâce à la mobilité interne ?

63 % des professionnels du recrutement considèrent que la mobilité interne accélère le processus d’embauche selon Keycoopt System. La mobilité interne est une occasion à saisir par les entreprises : réduction du turnover, fidélisation des salariés et optimisation des...

Les 4 piliers d’une marque employeur attractive

Les entreprises qui disposent d’une marque employeur forte diminuent leurs coûts de recrutement de 43 %, selon une étude de Link Humans. Elle permet d’améliorer l’attractivité d’une société et la fidélisation de ses salariés, mais aussi sa croissance et sa résilience...