- Met en service ou remet en état des produits d’horlogerie de petit ou de gros volume (montre, pendule, horloge d’édifice, …).
Tester un métier - Devenir Monteur en systèmes horlogers
L’objectif de cette immersion dans le métier de Monteur en systèmes horlogers est de permettre au stagiaire, via des travaux pratiques et mises en situations, de déterminer si le métier présenté correspond à l’idée qu’il s’en fait et s’il a envie de faire une reconversion dans ce nouveau métier.
Cette immersion va permettre au stagiaire d’essayer, tester et découvrir les différentes activités du métier de Monteur en systèmes horlogers :
La formation au métier de Monteur en systèmes horlogers nécessite l’apprentissage de compétences de bases.
en voici une liste non exhaustive pour vous donner un avant goût :
- Réaliser un diagnostic à partir de dysfonctionnements constatés
- Evaluer les coûts d'une prestation
- Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
- Constituer un stock de matières et fournitures
- Remplacer les pièces défectueuses par échange standard (mouvement quartz, aiguilles, cadrans, ...) et assembler les éléments
- Régler la précision d'un mouvement horloger
- Contrôler la qualité d'un système mécanique
- Consigner des données d'activité
- Caractéristiques des mécanismes horlogers
- Procédures d'entretien d'un mouvement horloger
- Outils bureautiques
- Méthodes de classement et de montage de pièces micromécaniques
- Cinématique
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Mouvements horlogers mécaniques
- Mouvements horlogers électroniques
- Micromécanique
- Lecture de dessins techniques
- Techniques d'ajustage
- Utilisation d'appareils de contrôle (vibrographe, contrôleur électronique, ...)
- Achevage et réglage
- Propriétés des métaux précieux
- Chiffrage/calcul de coût
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